我是做班服定制的，跟公司签了三个月的试用期合同，合同到期我不想续签转正合同了
我是做班服定制的，跟公司签了三个月的试用期合同，合同到期我不想续签转正合同了，然后合同最后一条是说，员工从这家公司离职的话两年内不允许做定制服装类的相关工作，可是公司并没有给我竞业的相关补偿，我可以无视这条规定继续做定制服装的工作吗
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
你好，我和一家公司签了试用期合同，到期后公司没有及时给我转正续签合同
你好，我和一家公司签了试用期合同，到期后公司没有及时给我转正续签合同，让我在那多做了一个月，现在我不想续签，请问可以申请赔偿金吗？
公司合同到期未提供给我们续签，另外新入职员工三个月试用期已到
公司合同到期未提供给我们续签，另外新入职员工三个月试用期已到，但是提交了的合同却各种理由未能盖章，而且每次催促还表示合同丢失了，需要从新写，另外三四个月长期未能准时发放工资，每月16日发放的，10月份工资资金未发，另外社保已有五个月未购买，这种情况如需到劳动局如何解决。
我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正
我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正，并且想给我转岗，不想和我签订合同。还是只给我发试用期的1800，原本说的转正后工资为3000。请问我可以找劳动局要求公司给我什么赔偿。
你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正
你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞 你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞退我，跟我谈了很多，让我选择辞职。像这种情况怎么办，如离职能要赔偿金吗？或者怎样选择不离职
与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退
与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退，怎么理赔
与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个月多月后都劳务公司都没有与我续签
与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个月多月后都劳务公司都没有与我续签，现被用单位以效益不好辞退，怎么办
我和公司签订了有效期三个月的试用期合同，试用期三个月通过后转正
我和公司签订了有效期三个月的试用期合同，试用期三个月通过后转正。转正后一个月多未签订劳动合同想离职需要提前多少天，工资能正常开吗？
你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续
你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续，我提出了辞职，公司让我再留一个月方便找人。试用期结束的后两个月却依然按试用期标准来结工资怎么办
与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由
与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由，提前一周通知我离职，并没有任何补偿，该如何为自己争取利益
