王远洋法律工作者律师 VIP2019-05-27 20:41

你好！这个问题已经解答了。

 曹乐维律师 VIP2019-05-28 11:55

您好，可以申请劳动仲裁。

您好，您可以先申请劳动仲裁，仲裁不成，可以申请诉讼，具体情况建议您来电详谈或加微信详谈，我会尽可能维护您的合法权益！

您好，您可以先申请劳动仲裁，要求对方支付您在此工作期间的两倍工资，您可以来电咨询或者加我微信。

你好，你这边可以向公司所在地的劳动局申请拉动仲裁

你好，用人单位不与你续签劳动合同，对你索要赔偿更为有利。建议你走劳动仲裁，我可为你提供代理。如有需要，请来电咨询。

您好，根据《劳动法》用人单位单方面拒绝与劳动者续签劳动合同，劳动者可以要求用人单位签订合同，如果不能签订的，劳动者可以要求用人单位支付这三个月工资的双倍赔偿金额。为了您的利益，您可以联系我，我为您提供专业的法律咨询。

你好，视为已经签订和之前一样的劳动合同，以经济性裁员为由辞退员工，可以要求单倍的经济补偿，具体可以来电咨询。

你好，可以要求劳务公司补偿。