离职工作没有交接

我是一企业的地区销售主管，我主要负责工作有，店铺管理，商场洽谈，还有商场财务核对等，我在该公司工作1年零3个月，我提出离职已25天，但是由于我家中有事情，我必须提前交接工作，但是公司不同意，所以我不能进行交接工作，直接离职！我会触犯到法律吗?我在该公司有报销款1300元左右，公司有权利扣押我吗？公司给我多少的处罚才算合理？

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提问人：71480821
提问时间：2013-03-12

员工未进行离职申请，没有得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，企业怎么办（内详）

有一名员工，已经订立了劳动合同，她在前一天晚上打电话给老板说不干了，然后第二天就来交钥匙了。我是公司人事专员。现在老板很生气，有没有对这个人的限制措施，她如果没得到公司的离职许可，是不是算旷工，怎么办？？除了解除合同，有没有对她的惩罚呢？？

youzia 已解决 2009-06-10 回复(6)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

工作4个月，没有签劳动合同申请离职公司不同意，说工作未交接不让走

我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请

taifinay 已过期 2010-09-19 回复(3)

员工离职未得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

有公司有一个职工，在公司工作6个月，经常先斩后作，休息后才请假，公司不批准。现在也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

lili568568 已过期 2012-06-27 回复(10)

员工工作30天离职未得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

q1301150 已过期 2012-10-10 回复(3)

请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

我离职后要求老板补缴社保，遭到拒绝，说是合同是和广州这边签的，广州的话试用期是没有社保的，但是我工作

老板：我们一贯实习期是没有社保的，只有正式员工才有我：但是规定试用期都应该加金的老板：没有的，我们以前都没有这个惯例，我们上海公司才刚刚成立，广州这边都是实习无社保的，以前都是和广州这边签

michellemisa 已解决 2013-02-16 回复(3)

我离职后要求老板补缴社保，遭到拒绝，说是合同是和广州这边签的，广州的话试用期是没有社保的，但是我工作

老板：我们一贯实习期是没有社保的，只有正式员工才有我：但是规定试用期都应该加金的老板：没有的，我们以前都没有这个惯例，我们上海公司才刚刚成立，广州这边都是实习无社保的，以前都是和广州这边签这是我和老板的聊天对话

michellemisa 已解决 2013-02-16 回复(1)

工作3年公司没有给交保险，现在我想离职可以要求公司赔偿吗？

您好，我在沈阳一家品牌专卖店工作，2008年入职，入职期间签了一年的合同，到期后公司没有给续签，至今没有给我交保险，现在公司已调离工作地点的形式给我掉到离我家很远的地方工作，公司里好几个人都是这样，就是想让我们自行离职，我们要求离职公司也不给我们任何的赔偿，请问这种情况我该如何维权？可以要求赔付吗？

feixue0526 已解决 2013-02-20 回复(4)