试用期旷工离职处理

试用期员工头一天提出离职，第二天就不来上班了，第三天就是春节，这个能不能算旷工三天自动离职处理

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提问人：文佑真
提问时间：2013-03-11

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林武帝已解决 2012-03-23 回复(3)

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missy_star 已过期 2012-05-02 回复(2)

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试用期期间约定1300元/月，工作了12天因家里有事没有提前提出离职，公司从第13天开始按旷工处理，扣除工资合法吗？

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旷工3天按自动离职处理，并且扣除所有未发工资这样合理吗？

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试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）

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mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

请问我在中国联通工作了一个多月是试用期，想马上走人交辞职信，被告之算旷工处理并扣工资，合法吗？

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试用期内自愿离职,未签订试用期劳动合同,不发工资,是否可以申请劳动仲裁

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