张亮律师 VIP2012-07-17 13:25

提前3天书面提出辞职就可以。

提前三天就行。
如果不提前申请，就需要赔偿以此造成公司的损失。

提前三天就行。

试用期可以随时离职，提前3日通知即可，交接后可以直接走人。
但工资应当发放，实际工作几天就发放几天的工资，单位扣钱是违法行为。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

试用期内提前3日通知即可解除合同
扣钱违法，可以拒交

你好，法律规定试用期间，劳动者可以随时解除合同。

一般情况下试用期提前3天辞职并无经济补偿，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

没有领取结婚证，彩礼应当返还 我的补充： 2012-07-17 10:32

试用期可以随时离职，提前3日通知即可