学校安排我们到金鹰去工学交替，本来谈好的工资第一个月一千，第二个月一千四，年底给予一定的奖金，工资打卡结算的，但当我们第二个月实习结束，发第二个月工资时却只发给我们每个学生奖金加工资一千一百多，我们找学校老师询问情况，学校老师给我们的答复却是金鹰内部人员流动没有交接清楚。请问我们怎样才能维护我们学生的正当权利
五金店已经开了六年，合同期是5年，已经到期，到期后业主没有再来续约，而是把店铺转给了新业主。五金店一直还在做，只是没有了合同，每月照样交租，租金没改。这样做了半年多，现在新业主要求家租，租金远远超多50%，我们无法继续续约，新业主要求我们搬走，不做任何补偿。五金店的成本比较大，像这样突然不能继续续约我们
我与妻子结婚1年，现在有个2个月的宝宝。由于妻子种种无理的要求,关系慢慢破裂,终于被逼得要走向离婚。宝宝目前在娘家，妻子无收入，娘家有意离婚，但是不主动提离婚，霸占着宝宝为所欲为无理取闹，想逼着我主动提出离婚。我想请问，这种情况下，如果男方主动提出离婚，会有什么样的利益损失，需要赔偿女方吗？婚前我有一套
农村征地，政府部门要公开数据和文件，可惜的是既没有正式的征地批文，也没有得到老百姓的同意就开始践踏老百姓的农田。是否所有的村民中有3/2的家庭代表签字同意，就可以通过征地了？如果有代签名或诱逼签名呢？老百姓如何维护自己的利益？
公司让司机洗车，没有报酬。公司让司机值夜班看守电缆，不去便以不服从管理的理由不给在进公司时承诺三个月转正的员工转正。公司临时让员工出差原因是老总私事(在老家举办葬礼)三天三夜，回来后不给于员工该得的相关出差/加班费，还以老总家里出了事你们应该去帮忙，不应得到报酬的借口来搪塞员工，夺取员工福利。这些都只
本人于2010年12月10日入职一家私营企业的事业部。现在该企业要合并事业部，把事业部的操作工留下，所有科室人员全部遣散。我们该如何维护自己的利益？或者说我们该得到什么样的补偿呢？
朋友欠钱'三十多万'当初说借款还息'有借钱单据'可现在尽半年还没还一分'还玩躲猫猫'天天推'我能通过何途径维护自己利益？
有个朋友在2011的4月以和他一起投资出租房的名义向我借了3万元，并答应每个月会以2000元做为分红，可到现在一分钱也没有给，他还玩起了失踪，我该怎么办才好。
父亲于2003年去世，家里有我和我母亲还有哥哥三个人。2010年，我哥哥再婚，他以结婚时女方提出必须有房才结婚为借口，我母亲在不得已的情况下，随同他去房屋交易大厅办理了房屋过户手续，当时按我哥的意思以房屋买卖的形式将我母亲名下的楼房给了他，当时母亲和他说，这套楼房给了你，你得对我尽孝，如果不尽孝，我还要收回
律师，你好，我们在别人手上买了一套集资建的转手清水房，当时那个小区所有的房子都办不了房产证，所以签了合同就说以后能办房产证时，卖房子的人会帮忙一起协助办证，现在可以办证了，房管所说还有一个当时买房人与集资单位签的合同才可以办，但当时卖房人除了给购房缴费的条子外，根本就没有给那个他与集资单位的合同，打
