企业改制
企业破产该如何维护自己的利益？
企业破产该如何维护自己的利益？ 本人于2010年12月10日入职一家私营企业的事业部。现在该企业要合并事业部，把事业部的操作工留下，所有科室人员全部遣散。我们该如何维护自己的利益？或者说我们该得到什么样的补偿呢？
问题状态：已过期
提问人：受伤的小猫0……（河北－邢台）
提问时间：2013-01-11 09:35
提问人：受伤的小猫0……（河北－邢台）
提问时间：2013-01-11 09:35
已有3位律师回答了该问题
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被遣散的员工应有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
如未提前通知的，员工有权一个月工资作为代通金。 -
工作满一年可以得到一个月的工资作为补偿！
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
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