私人企业苛刻员工，该如何维护自己的利益？ 公司让司机洗车，没有报酬。公司让司机值夜班看守电缆，不去便以不服从管理的理由不给在进公司时承诺三个月转正的员工转正。公司临时让员工出差原因是老总私事(在老家举办葬礼)三天三夜，回来后不给于员工该得的相关出差/加班费，还以老总家里出了事你们应该去帮忙，不应得到报酬的借口来搪塞员工，夺取员工福利。这些都只是公司当中同一个老总做出来的，公司知不知情还不知道。有什么办法能维护我们的权益？