用人单位想要逼退员工，如何保护自己的合法利益 我是11年10月10日入职我现在的公司，工作非常上手，也得到我的主管领导的好评，但前些时间上层的领导找我谈话，说我工作能力强，要把我调到另一下我不擅长的岗位做基层员工，说是要培养我，天那说得太好听了，说白了就是想要我离职。但我在工作上没犯错，为什么要离职？现在我应该如何保护自己和合法利益，调动的岗我要不要去？