您好，我在某二手房工作，没有任何底薪只有提成，，离职前正常提成40%发放

您好，我在某二手房工作，没有任何底薪只有提成，，离职前正常提成40%发放，离职后提成只给了20%，业绩没有任何遗留问题，请问还能要回来剩余的吗？

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提问人：ask201908157w2
提问时间：2019-08-15

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如果不走正常程序的话不给我发工资是属于违法的吗？因为我没有签订任何的协议，没有任何东西证明我在这家公司上班，然后公司还没有营业执照，所以我提出的离职，公司说走正常程序，可是我不愿意走正常程序，故公司不给我发工资我该怎么办？

18326023187 已过期 2015-07-24 回复(6)

您好，我的工作是底薪加提成，辞职的最后一个月没有做满一个月，他们发工资给我没算底薪，请问这合法吗？

喜你而欢～已过期 2017-05-20 回复(4)

我的情况简单来说是这样的，我的工作是二手房销售，没有底薪，只有开单后才有工资，但是等我开单发工资的时公司说我因为请假时间过多所以要扣工资，我想问下公司这种做法合法吗？毕竟是没有底薪的工作凭什么要扣工资！

A李阳已过期 2017-10-19 回复(6)

我是个美甲师，没有底薪，只有提成，一天工作9小时，月休3天。工作的时候和老板说过，怀孕就辞职。现在做了一个月，怀孕了，老板说要再做一个月，不然扣半个月工资，可是我没有底薪，她扣我工资合法吗？美甲产品对孕妇伤害谁都不能保证

з з 已过期 2017-11-25 回复(3)

我是7月份离职的，之前的工作是货代业务员，工资的发放形式是底薪1千➕提成我是7月份离职的，之前的工作是货代业务员，工资的发放形式是底薪1千➕提成，在离职当天，接了一份托书，这份单子的提成，公司以单子未完全完成，所以这单的提成归公司所有，这样合法吗？

ask20171207uil 已过期 2017-12-07 回复(3)

没签合同，工作了一个多月，没有底薪只有提成，我说要去仲裁之后，公司找各种理由说我考核期没通过，提成也不发给我了，请问去投诉可以要回提成吗？

 已过期 2018-07-04 回复(5)

试用期正常程序离职，没有签任何合同，以考核不过扣底薪，合理吗？

ask20180912ai1 已过期 2018-09-12 回复(5)

我在一家公司工作22天，离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成，合法吗？

ask20181004m1t 已过期 2018-10-04 回复(4)

您好律师，我工作了20天，没有签任何的合同，现在要离职。管理层说前两天开会的时候说过辞职提前一个月、现在走没有工资。想问一下我有法律保障可以要到工资吗？

ask20181027fta 已过期 2018-10-27 回复(11)

您好，我是在一个餐厅工作的服务员，没有转正，请问我正常办理离职手续的时候，上级暗示如果离职的话，这个月工资就不会给，委婉的表示不准离职，但是我又需要离职，如果他们不给工资可不可以起诉该餐厅，有签订劳动合同

ask20181127gvr 已过期 2018-11-27 回复(4)