劳动纠纷
我是7月份离职的，之前的工作是货代业务员，工资的发放形式是底薪1千➕提成 我是7月份离职的
我是7月份离职的，之前的工作是货代业务员，工资的发放形式是底薪1千➕提成 我是7月份离职的 我是7月份离职的，之前的工作是货代业务员，工资的发放形式是底薪1千➕提成 我是7月份离职的，之前的工作是货代业务员，工资的发放形式是底薪1千➕提成，在离职当天，接了一份托书，这份单子的提成，公司以单子未完全完成，所以这单的提成归公司所有，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-12-07 15:44
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-12-07 15:44
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建议协商 处理
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根据劳动合同仲裁解决。
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收集证据，申请劳动仲裁。
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