劳动合同里写有，如果员工单方面提出解除劳动合同的，员工务必于离职当日向公司一次性支付一万元作为违约金。这条合同内容合法吗？还有之前培训的几个月公司扣了我们的4000快的培训费，不满合同期也不退回，符不符合劳动法的内容。恳请为我解答下，拜托了！
08.2.25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他约定部分把这个协议也写了进去). 请问我现在辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的. 如果这2W不用交,并且公司
我想说的是我签订的劳动合同中未注明如果合同未到期而辞职需要缴纳多少的违约金！在违约金一格中为空白！当时老板也说没有违约金！像我这种情况假如那天我不想做了，想辞职的话，老板提出违约金的要求是否合法？
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
租赁合同上写明，若违约，乙方将定金作为违约金交予甲方，现甲方要求多一个月租金，是否合法？
具体内容如下：若乙方在未支付全额租金之前违约，乙方只需将押金作为违约金交予甲方，2）若乙方支付全额租金之后违约，甲方无需返还租金，只需退还定金。现在的问题是，我在未支付全额租金之前违约，甲方要求我缴纳押金以及一个月租金作为违约金，我是否可以不予理睬，且受法律保护？
我与企业签下如下劳动合同补充协议： 如果从事了工厂重点产品技术开发，提前解除劳动合同需支付工厂3至5万元赔偿金。 我由以上违约行为，需支付赔偿金吗？ 我的“违约”，是指负责了此类项目，现已提前30天要求解除合同，我07年签的无固定期的合同
我将与一私立学校签定劳动合同书，合同中有一条这样规定：乙方每学年度中途不可以辞聘，工作满一学年方可提出辞聘，但必须在每年的5月15日前以书面形式报告甲方，同时，，乙方在递交辞呈报告60个工作日内必须按甲方的要求工作，保证移交工作的顺利进行，违约者将支付人民币伍仟元整。请问该合同中违约金的约定是否合法？
我于1月29号与买方通过中介签了卖房合同，当时买方留了2万元定金在中介作资金托管，并在合同中约定剩于的定金应该于4月15号交至中介。 但买方至今尚未将剩于定金交齐。其间还约谈我们说不想买，但又不想支付违约金，现在已经5月中旬，对方已经违约。在违约情况下，中介想起诉买方，要回中介佣金。买方出尔反尔，现在又想
买卖双方和中介签了一个居间合同，交了一万的房屋定金和3200的中介定金，但是现在发现他们的操作和按揭服务费收费不合理，经过协商未达成一致协议，先想解除合同，也得到了卖方的支持，这样可以解除合同吗？我算违约吗？交的部分中介费能否收回？其他中介费还需要交吗？
本人11月在杭州租了一套房子是1600元/月，合同上签订提供两台空调，并口头商定安装两部全新空调给我要租的房间，但是给我安装了一个旧空调，并且不能正常使用，将近一个月也没有给我安装上新的空调，现在这种情况是不是房东违约，中介有什么责任吗？应该怎么赔偿？我需要找警察局还是律师？ 谢谢 紧急问题 我有签合同时的录
我租房子住，合同租期为一年，现在还有四个月到期，由于个人问题不想租了，和房东提出违约，合同没有写明违约金，有押金一千元。让房东退我四个月房租，可房东说要等房子再租出去才能退我钱。这样合理吗？我说我不要押金，房东也不同意。 有租赁合同，合同中没有规定提前违约违约金一项，押金一千。房子租期为一年，现在还
