其他
关于大学生就业协议上违约金是否合法的问题
关于大学生就业协议上违约金是否合法的问题 您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
问题状态：已过期
提问人：CAREY（广东）
提问时间：2010-06-03 14:42
提问人：CAREY（广东）
提问时间：2010-06-03 14:42
已有1位律师回答了该问题
-
有合同约定，就应当履行。
咨询专业律师
相关咨询
- 大学生就业协议违约金的问题 2个回复
- 关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题 3个回复
- 关于就业协议违约金的问题 2个回复
- 关于签了就业协议(但是没去报到)产生违约金的问题 2个回复
- 没毕业的学生 要求解除就业协议 公司要就赔偿违约金合法吗 2个回复
- 就业协议书违约金问题 1个回复
- 就业协议书违约金问题 2个回复
- 签了就业协议是否缴纳违约金 2个回复
