进工司不久，工司每个有也交了保险，但没发社保卡，但在期间生病了去医院看病了花了几百，这个钱公司是否能

进工司不久，工司每个有也交了保险，但没发社保卡，但在期间生病了去医院看病了花了几百，这个钱公司是否能报账吗？

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提问人：sbdhqrgw
提问时间：2013-02-24

我有工资打款记录，工作证和考勤卡等证明我在公司上班，公司只赔我一个月的工资我不干，提出仲裁，不晓得胜算大不。

cikilulu 已过期 2012-04-15 回复(3)

出差期间生病流鼻血流血不止需要动手术，医生诊断是自身毛细血管过小请问是否用老板负责？老板声称是自身问题老布不负任何责任时候违法？如果需要打官司需要参考那些法律？谢谢

幸福右边已过期 2012-04-30 回复(8)

上班期间去另一个公司办事，回来到路上出现交通事故，而那车逃逸，报工伤社保是否能通过

2012年5月24日下午五点十五左右，我去另一公司处理发票事件，由于近，我骑单车去的，回来的路上在十字路口与一车相撞，那辆直接走了，当时还没有下班，路上行人少，也没有目击者，后来也没有查到，我造成右脚的脚裸左右裸骨折，第四脚趾骨折，请问这一情况报工伤社保局能否通过？

yunying 已过期 2012-06-25 回复(5)

试用期间的社保公司办理社保是否可以要求补缴，仲裁时需要提供什么证据？

需要说明：上一家公司因经营不善倒闭，公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的，也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现公司上班四个月后，现公司才通知我说我的社保还挂在原公司无法办理。我收到邮件后，当天咨询社保局后，并带了原公司所在地村委会出示的“确认公司倒闭通知”到社保局办

0762 已过期 2012-07-05 回复(3)

进入公司三个多月生病,未交保险,未签合同,看病费用怎么算

浪子摩西已过期 2012-07-20 回复(1)

正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保

正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保？且由于在财务问题出现问题，且暂时未予办理离职，请问我是否还属于公司人员编制？

sunjiapeng007 已关闭 2012-09-06 回复(0)

上班期间生病了因在公司上班两年才给买保险半年，我的医疗费用是否公司可以报销？

2010年3月1号开始在该公司上班，2010年12月14号公司让我们签劳动合同，2011年9月才给上保险，2012年2月5号生病了，跟公司请了假，老板说我病好了还可以回去上班，公司除了一个月4天假，没有什么国家节假日。但现在我好了工作也没有给我安排，费用也没有给我报销相应的一些，我该怎么办？急！谢谢了！

黄垂苹已过期 2012-09-15 回复(1)

我在工作期间发生工伤，公司给我送到医院医治。刚刚出院，出院后康复期间是否享受停工拿薪和赔偿。

期间住了20天院，只知道公司是按工伤走，不清楚医院是否做了工伤鉴定。住院期间公司伙食补助是每天8元，共给了300元伙食补助。我能否得到赔偿，能否出院后还享受停工拿薪

付亲亲已解决 2012-12-11 回复(7)

关于未签订劳动合同期间公司未缴社保医保的的权利主张是否有时效

您好：我与是2010年5月进入一家劳务公司，有签订外派协议书（有公司印章），2010年11月签订的固定劳动合同，2010年5月到2010年11月期间公司未缴纳社保医保等费用，现在我是否还有主张以未缴纳社保等费用为由解除劳动合同？该主张是否有时效？谢谢

zoucj2006 已解决 2013-01-08 回复(5)

怀孕期间公司强制待岗是否能要求公司支付基本工资并缴纳保险

目前怀孕2个月，在家中保胎，公司邮件通知已经在找新人代替我的岗位，但并未明确指出是否给我调整岗位，是否于我解除劳动关系，我想问的是：如果公司以没有合适的岗位为由，一直要求我在家里待岗，也不和我解除劳动关系，我是否有权利要求公司支付基本公司并由公司缴纳基本保险？如果公司执意不发工资，我可以怎么来处理？

fangfangtuo 已过期 2013-01-16 回复(7)