法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
进入公司三个多月生病,未交保险,未签合同,看病费用怎么算
进入公司三个多月生病,未交保险,未签合同,看病费用怎么算 进入公司三个多月生病,未交保险,未签合同,看病费用怎么算
问题状态:
已过期
提问人:浪子摩西(江苏-无锡)
提问时间:2012-07-20 16:54
已有
1
位律师回答了该问题
法律解读
2012-08-02 16:17
公司报销,可以要求补交保险,以及没签合同的补偿。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于公司不交保险问题,而我又看病有较多费用,怎么处理?
4个回复
您好,请问试用期内公司未交保险,未签合同,怎么跟公司协商解决
3个回复
员工自愿放弃三个月的保险怎么签合同
3个回复
没保险没合同的情况下公司拖欠三个月工资,我应该去哪里投诉维权,这样我能得到相应的一些赔偿呢?
0个回复
工作三个月,未签合同,现在公司经营不善要辞退我,我要怎么维护合法权益
10个回复
公司没买保险,以前也没签合同,我们应该怎么做?
6个回复
公司不交保险不签合同,改怎么赔偿
3个回复
公司不签合同不交保险还辞退我、怎么赔偿
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点