2012年8月31日上午9点半左右身为某商业银行派遣柜员的我正为顾客办理业务，我坐的椅子腿突然断裂，导致我摔坐在地上，旁边柜台上影像仪掉下来正砸中我头顶，当场头部血流不止，同事送我到当地医院治疗，医生诊断我头部出现一厘米长的裂口，随即给伤口缝了一针。由于工作地医疗条件有限，医生告知病情后建议我去家庭住址所在地（我家和工作单位不是一个地方）大一点的医院治疗，然后我就回来治疗。做了CT，还好颅内没有出血，就在家养伤。一个多星期后回去单位上班。派遣公司过来人员带我去医保局办理工伤费用的相关手续，医保局工伤科工作人员说单位没有及时报案，不能走工伤程序。建议单位给我报销费用，一直到2012年12月14日，我打电话问派遣公司和所在银行相关人员，一直说走程序，叫我等消息。2013年元月，我又打电话问，上面说把单据拿上去，走补充医疗。但是到现在也没动静了。我想请问我这种情况银行和派遣公司这么互相推辞，然后又让走补充医疗，还说可能只报销一部分，可能报不了全额，对我来说是不是侵犯了我的合法权益？现在外伤伤口好了，但是一变天我头就疼，医生说我是上次砸了轻微脑震荡留下后遗症，我应该怎么维护我的合法权益，请广大律师朋友帮帮我出主意。谢谢！
按照的相关规定,在工伤认定时,被派遣劳动者的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤保险待遇,而按照第92条规定,用工单位应承担连带责任,而在实践中,仲裁委往往以工伤认定时的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤赔付责任,而不把用工单位列为第二被申请人,而用人单位(劳务派遣单位)又承担不了相应的工伤赔偿,这种情况如何
一浙江农民在江西某公司打工，派往福建工地期间被意外烫伤，非常严重，现已住院治疗200余天，可以出院，但日常生活能力严重受限，经常需要帮助，只能在室内活动，而且今后将无法参加工作。之后可能还需要一定的治疗，不知道能要求哪些赔偿。求助
： 你好，我的问题是：我原来在甲单位上班，受伤后鉴定十级伤残，一次性伤残补助金已经赔付，但后来我不想到该单位上班（因为体力重），选择了到乙单位上班（体力轻），并签订了劳动合同（此时还未与原单位解除合同），但我想与甲单位解除劳动合同，并且申领一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问：在乙单位签
膝盖在2010年12月被玻璃划伤后。髌骨被削掉一小片骨头，肌腱纵向撕裂，今年复查医生说我的骨头缺损不影响生活，但是我现在深蹲关节会有很明显的摩擦声而且大腿肌肉松弛，跑步快了伤腿跟不上好腿。医生建议我多运动会缓解，但是这么久的恢复期我该怎么索要赔偿呢？我的能达到伤残的评级标准吗？如果够不上我该按轻伤索赔吗？
膝盖在2010年12月被玻璃划伤后。髌骨被削掉一小片骨头，肌腱纵向撕裂，今年复查医生说我的骨头缺损不影响生活，但是我现在深蹲关节会有很明显的摩擦声而且大腿肌肉松弛，跑步快了伤腿跟不上好腿。医生建议我多运动会缓解，但是这么久的恢复期我该怎么索要赔偿呢？我的能达到伤残的评级标准吗？如果够不上我该按轻伤索赔吗？
您好，我伯伯是木匠，受雇在别人家干活，工作时从梯子上摔下，摔断了腿。如果医疗保险报掉50%的医药费，那么剩下的是不是归雇主出。如果他不肯出的话，是不是可以通过法律途径，打官司来解决？谢谢
我父亲已经60岁了，在给别人家中盖房时不幸摔伤，导致右肾切除，被评定为七级残疾。父亲是那种农村点工的形式，上一天班就拿一天的钱，是120元一天。现在父亲刚出院不久，涉及到赔偿问题，雇主不愿协商解决，想咨询一下律师，在这方面有什么办法没有？
