劳动合同与工伤赔偿问题 ：
    你好，我的问题是：我原来在甲单位上班，受伤后鉴定十级伤残，一次性伤残补助金已经赔付，但后来我不想到该单位上班（因为体力重），选择了到乙单位上班（体力轻），并签订了劳动合同（此时还未与原单位解除合同），但我想与甲单位解除劳动合同，并且申领一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问：在乙单位签订的劳动合同会影响后面申领一次性就业补助金和一次性工伤医疗 补助金么？