2015年签订了事业单位聘用合同，规定服务期限5年，中途辞职的话
2015年签订了事业单位聘用合同，规定服务期限5年，中途辞职的话，违约金1年1万，后来2017年教改聘任制，又签了一份聘任合同，规定违约金一年2万，那么请问，我现在距离五年服务期限还差一年，但我想要辞职，到底是赔偿2万还是1万？
当事人于今年春季参加福建省公务员考试（党群系统），在经过笔试、面试等竞争后被录取为某镇党政办科员，现该镇所在地的组织部门发调档函到当事人所在地的人事局要求调档，该人事局认为，当事人于去年年底参加人事局组织的事业工作人员聘用考试，在报考时有一份文件《关于我县部分县直、乡（镇）事业单位招聘工作人员通知》
参加教师公招考试后上岗，因档案无法提到现单位，且还未签订聘用合同，只有一个服务期限的协议，这种情况我
参加了教师公招考试，选岗之后上班两月，选岗时签订了一个服务期限的协议，说在几年之内不得离开本县教育岗位，但是档案在原单位无法提回来，这边的教育局要求支付违约金，请问合理吗？教育局还未跟我签订聘用合同，而且两个月我分钱工资未得到，我需要支付违约金吗？事业单位不属于劳动法的管辖范围，但是根据《四川省事业
我在新疆喀什我想咨询一下事业单位辞职违约金的事情，我去年和单位签订了五年的聘用合同
我在新疆喀什我想咨询一下事业单位辞职违约金的事情，我去年和单位签订了五年的聘用合同，合同上写不让考公务员，违约要交在单位所有收入的五倍，我想问一下这个合同合法吗？
您好！我想咨询下，事业单位在编人员签订聘用合同到期后，辞职了，单位不给办理辞职手续
您好！我想咨询下，事业单位在编人员签订聘用合同到期后，辞职了，单位不给办理辞职手续。请问这种情况申请诉讼成功的几率大吗？
你好，我和单位事业单位签订聘用合同时间为18个月，现在由于单位的时间和自身原因想辞职
你好，我和单位事业单位签订聘用合同时间为18个月，现在由于单位的时间和自身原因想辞职，可单位不还毕业证，也不给办辞职，我该怎么办，还有合同中说要赔偿培训费，可我签了合同根本没得到专业培训，我需要赔偿吗？公司还每个月都扣200的风险金，合同上还说6个月后才给保险补贴，这样合法吗，谢谢啦！
和用人单位签订了事业单位聘用合同书，合同为有固定期限合同，合同期五年，试用期半年
和用人单位签订了事业单位聘用合同书，合同为有固定期限合同，合同期五年，试用期半年。合同里面有一条，有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：1.在试用期内的；违约金方面具体标准是乙方在合同期内因个人原因需提请申请离职的，按伍万元违约金标准，以每周年递减20%的比例计算，向甲方赔偿。请
事业单位试用期内且尚未签订合同提出辞职，但是单位以人事冻结不给批准
事业单位试用期内且尚未签订合同提出辞职，但是单位以人事冻结不给批准 ， 等人事解冻后再说 本人已经提前一星期以书面形式告知单位领导，并且单位领导均已签字同意，但后来被告知不行 否则按旷工辞退处理，请问是否违法？担心以后考公务员受影响，谢谢
大四在校生，跟用人单位签订了一个空白合同（没有写聘用期限和工资
大四在校生，跟用人单位签订了一个空白合同（没有写聘用期限和工资，但是合同上写的有说在聘用期限内毁约的话需要交违约金30000）请问，毕业之后如果不去的话，需要交违约金吗？如果对方要违约金我应该怎么跟他说？
您好！有个麻烦请教您，我于单位签订了无固定期限合同，其中一条是提前30天辞职
您好！有个麻烦请教您，我于单位签订了无固定期限合同，其中一条是提前30天辞职，如果协商不一致需上半年才能单方面解除合同，如果30天之后走了就算旷工，我辞职单位不批，30到后到底能走吗？谢谢！
您好，我是一个事业单位聘用人员，现在我们单位把一部分人签订了劳务派遣合同
您好，我是一个事业单位聘用人员，现在我们单位把一部分人签订了劳务派遣合同，但是签订劳务派遣合同的这些人还要考核三个月，三个月之后不合格就会解聘，我想问一下，就是已经签订合同了，像这种情况单位能否解聘？
