怀孕在身,合同5月底到期,年初公司电话说按合同到期离职,当时没想那么多答应了
怀孕在身,合同5月底到期,年初公司电话说按合同到期离职,当时没想那么多答应了。后来有让签份大概意思是我本人6月离职,但要求不低于5月底离职的单。现在想咨询下,到时办理离职还能谈赔偿金问题吗
我是和派遣公司签合同到用人单位的,现在怀孕五个月了合同月底到期
我是和派遣公司签合同到用人单位的,现在怀孕五个月了合同月底到期,单位不给签合同派遣公司说派往别的单位合法吗?
2015.3月合同到期,因为当时怀孕公司不愿意续签合同又不能辞退我,直到2016
2015.3月合同到期,因为当时怀孕公司不愿意续签合同又不能辞退我,直到2016.5月公司还是没有续签合同,我现在如果辞职能要求公司补偿双倍工资吗?
我们在成都上班,但公司签合同时重庆的,我现在怀孕了这个月月底合同到期
我们在成都上班,但公司签合同时重庆的,我现在怀孕了这个月月底合同到期,公司不续约怎么办,成都没有办事处
合同到期后,未续签,继续工作了3个月,现在怀孕,被公司要求主动离职
合同到期后,未续签,继续工作了3个月,现在怀孕,被公司要求主动离职,请问能要求赔偿吗
你好,我已经怀孕五个月,公司合同十月底到期,但是公司不给续签
你好,我已经怀孕五个月,公司合同十月底到期,但是公司不给续签,我该怎么维权
14年7月初签合同,到17年7月初到期,公司想与我商量今年12月底提前协议离职
14年7月初签合同,到17年7月初到期,公司想与我商量今年12月底提前协议离职,自己没有犯错,公司除了提供基本的补偿金N+1外,我还要求其他的赔偿(比如年终奖和年底双薪),法律上支持不?
怀孕八个月的时候被公司劝退,给了一个月的经济补偿,当时因为身体及胎儿方面的考虑就先答应并离职了
怀孕八个月的时候被公司劝退,给了一个月的经济补偿,当时因为身体及胎儿方面的考虑就先答应并离职了,现在可以追诉什么哪些经济补偿?
公司老板口头通知月底合同到期离职,我工作2年8个月,能不能申请赔偿金?
公司老板口头通知月底合同到期离职,我工作2年8个月,能不能申请赔偿金? 另外公司在第一年7月份入职,合同到期后说工作太忙忘记了没有续签,间隔了5个月才又签了1年的新合同,时间是从12月开始的,期间一直上班。离职的时间应该从7月份算还是从12月份算。怎么申请赔偿金?
我现在怀孕三个多月 公司给我社保停了 合同六月底到期 公司法
我现在怀孕三个多月 公司给我社保停了 合同六月底到期 公司法人说她破产了 最多给我赔付一个月工资加上两个月社保 合理吗?