合同纠纷
怀孕在身，合同5月底到期，年初公司电话说按合同到期离职，当时没想那么多答应了
怀孕在身，合同5月底到期，年初公司电话说按合同到期离职，当时没想那么多答应了 怀孕在身，合同5月底到期，年初公司电话说按合同到期离职，当时没想那么多答应了。后来有让签份大概意思是我本人6月离职，但要求不低于5月底离职的单。现在想咨询下，到时办理离职还能谈赔偿金问题吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2019-04-13 14:55
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2019-04-13 14:55
已有3位律师回答了该问题
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协商未果，可以投诉或申请仲裁。
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可以提出要求，但一般情况下，员工主动离职的难以要求补偿。
追问：请问下，这种状况算主动离职吗 -
你好，一般根据过错承担责任。
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