旷工三天自动离职人员的工资扣款该如何计算？规定的最低标准是多少？

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提问人：645155173
提问时间：2013-01-28

问题一：员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险问题二：自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴

50502140 已关闭 2009-09-18 回复(1)

因为有事所以没打请假条，旷工3天，我第三天中午去辞职，工厂不让我辞职和我说旷工3天当自动离职而且厂还有规定，请问我这样要怎样才能领到工资？

稀罕已过期 2011-08-23 回复(2)

关于城市冬季室内最低温度标准是多少。假如供热公司供热温度达不到国家所的规定的，收费该如何算，怎样对待

律师，您好：我家是陕西咸阳市长武县宜禄小区的住户，因冬季室内温度最高不超过12度，我只交了一半费，小区物业与2012年1月15号停止给我供暖，我于2012年2月4号去买电时他们不给买电，说是要剪断我家电线、关掉我家水源，请问我该如何对待这个文题

sdO1438 已过期 2012-02-05 回复(1)

合同规定：旷工三日为自动离职，自动离职不发放离职当月及上月工资

我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，自动离职将不发放离职当月及上月工资。请问这一条是否合法有效？

AA66AA56 已解决 2012-04-25 回复(2)

女员工休完产假没回来上班，算不算自动离职？工资如何计算

我公司员工休产假到4月27日，之后就没回来上班，算不算自动离职，工资如何计算？要不要扣工资

````123 已过期 2012-05-25 回复(2)

关于一个月无故旷工三次，就算自动离职，不结算工资，这样符合规定么

本人在某印刷厂工作，四月份进的厂，到现在快三个月了，但是这个月应个人原因，旷工了三次，但是都不是连续旷的，第一次是下午，第二次是晚上，第三次是我们要去辞工，主管让我们上午去上班，下午又没跟我们说清楚说要上班，他就打电话让我们去厂里，去到厂里，老板就说我们不可以辞工，一个月连续旷工三次，可以无薪辞掉我

748171299 已解决 2012-07-05 回复(3)

合同规定旷工一天扣三天工资违法吗？旷工三天算自动离职违法吗？

如果真的因为旷工三天被公司开除了，那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗，例外在公司被押的押金可以要回吗？但是我没有被公司押押金的证明。。

z1085991408 已过期 2012-10-03 回复(1)

2011年深圳市最低保月平均工资是多少？如何计算？

深圳市最低保月平均工资？如何计算？

945473992 已关闭 2012-10-11 回复(0)

按新《工伤保险条例》规定，黑龙江省工亡人员一次性工亡补助金应为多少？如何计算？

我是黑龙江省的，亲属出车祸，工亡

flzx-123 已过期 2012-11-18 回复(2)

自动离职用人单位应给多少工资

我是未满16岁儿童，因为已经毕业，不想继续升学，所以就外出打工，来到厂里之后，说了自己是你未满16岁，问厂里可不可以在这干，厂里说借别人的身份证就可以了。然后就借了别人的身份证在厂里工作了，进厂之后厂里天天让加班而且还不按时下班，所以我想自动离职，厂里不发工资怎么办？

1729872539 已过期 2013-01-19 回复(6)