关于一个月无故旷工三次，就算自动离职，不结算工资，这样符合规定么 本人在某印刷厂工作，四月份进的厂，到现在快三个月了，但是这个月应个人原因，旷工了三次，但是都不是连续旷的，第一次是下午，第二次是晚上，第三次是我们要去辞工，主管让我们上午去上班，下午又没跟我们说清楚说要上班，他就打电话让我们去厂里，去到厂里，老板就说我们不可以辞工，一个月连续旷工三次，可以无薪辞掉我们。要么回去上班，上到招到人来顶我们的位为止，要么就可以一分钱也不给我们就要我们走人，还有，我的朋友进来做差不多一个月了，但前几天给他们炒掉了，22天班只拿了1300多，还要扣两百多的伙食费，只剩1100多，结算工资时要他马上搬出宿舍才可以给钱。。请问这样做符合规定么