公司说我工作失误，扣除我200元，我气不过要求辞快工，但是又要扣除我30％的未发工资（两个月）

公司说我工作失误，扣除我200元，我气不过要求辞快工，但是又要扣除我30％的未发工资（两个月），这样合法吗？

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提问人：邹家子弟
提问时间：2019-02-16

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你好，我在一公司工作了两个月左右，但是并没有拿到相应的工资，并且没有签订合同，没有书面材料可以证明我在此公司工作过，但是工作期间有客户可以证明，这种情况申请仲裁可以解决吗？

ask20161015rmr 已过期 2016-10-15 回复(2)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放！条款2，合同期内辞职，开除都不能发放当月工资及奖金！这种合同合法吗？签了有法律性吗？

7柒 已过期 2017-03-29 回复(8)

我去了一个厂子但是压一个月工资我干了两个月准备换个工作但是公司说要提前一个月辞职我没时间。就自动离职了但是这个月我没发上个月工作了的工资合理吗？

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我们是在一间餐饮公司工作的，老板拖欠我们两个月工资了，我们现在要求他打欠条给我们，要是他申请破产了，我们还可以拿回那些工资吗？公司跟我们未有签合同，我们该如何操作

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请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资，这么做违法吗

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