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 劳动纠纷

试用期工作近两个月左右,公司拖欠工资,然后要求签订离职协议,在协议上注明拖欠工资税后金额

试用期工作近两个月左右,公司拖欠工资,然后要求签订离职协议,在协议上注明拖欠工资税后金额 试用期工作近两个月左右,公司拖欠工资,然后要求签订离职协议,在协议上注明拖欠工资税后金额,还有给付期限,结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁?怎样能快点把钱要回来?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2018-01-15 15:51
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