合同纠纷
公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放 公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放！条款2，合同期内辞职，开除都不能发放当月工资及奖金！这种合同合法吗？签了有法律性吗？
问题状态：已过期
提问人：7柒（北京－东城区）
提问时间：2017-03-29 16:53
提问人：7柒（北京－东城区）
提问时间：2017-03-29 16:53
已有8位律师回答了该问题
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需要申请劳动仲裁
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不合法。
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您好，不合法的，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
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属于侵权向劳动部门投诉
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您好，要申请劳动仲裁
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您好，合同违法部分无效，其它条款仍具有法律效力。详细情况建议您电话咨询
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不合法。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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