相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

和公司签到了1年的经济合同,就是要1年盈利4万元,但是我中途就离职了,这个经济合同还有效么?

和公司签到了1年的经济合同,就是要1年盈利4万元,但是我中途就离职了,这个经济合同还有效么?我是否还应承担合同上的责任?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:l17666
提问时间:2013-01-23
相关咨询

我在公司旷工3天自动离职了。但是没签合同,我要求公司赔偿我一个月的经济赔偿,公司不给,我有权要求赔偿

我在公司旷工3天自动离职了。但是没签合同,我要求公司赔偿我一个月的经济赔偿,公司不给,我有权要求赔偿吗?

9厨1师 已过期 2011-09-27 回复(3)

公司不给上保险我离职但是以前签过合同上面有不能在两年内从事同行业的问题怎么办

我在一家工厂做业务员做了四年多 去年年底离职 我现在又在一家新公司上班了 做的工作和以前一样 原公司老板给我打电话说我违反了劳动合同里的两年内不能从事同行业工作 他说要告我 我在原公司工作四 工资低 没待遇 也不上保险 所以我最终离职了 但是我离职时 我让公司给我开了离职证明 并且公司盖了公章 现在我该怎么办 是

kevin518 已解决 2012-05-21 回复(2)

公司要搬迁,但是我的合同还在期限内,我不愿意随公司去新地方,请问这个时候公司应该怎么赔付我?我拿最后

公司要搬迁,但是我的合同还在期限内,我不愿意随公司去新地方,请问这个时候公司应该怎么赔付我?我拿最后个月工资后,公司应该在赔付我几个月工资? 工作了一年多了。应该是赔付多少或者说是几个月工资呢?

leihou3s 已过期 2012-06-28 回复(6)

合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做

2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做

yanyan11 已过期 2012-06-29 回复(3)

原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

合同还有一个月到期,现在被迫离职能否主张经济赔偿

您好, 工作满3年,合同8月31日到期,7月3日公司突然口头通知现在做的项目(非建筑类)半个月后将被停止,公司提出可以给我调换工作岗位,但是要降薪,我不接受,如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿,赔偿3个月当地平均工资合理吗?谢谢! 如果我不主动辞职,公司可以给我安排其他岗位,但是新岗位既不是我的专业,与合

baya723 已过期 2012-07-12 回复(4)

您好!我将房屋卖给对方 对方承诺1年内付清 但是过后一直没拿到钱 这个合同是否还有效

您好 2010年10月 我父亲重病去世了 而后有套住房 由于和我父亲以离婚女方对我父亲有照顾 我就签了一份合同 以3万元将房子转送给女方 对方承诺半年将钱付清 如果没付清再给她延期半年 但是事情过了两年 对方非但没有给我1分钟 反倒起诉我将房产权转给对方 而且前提是房产证上面是我父亲的名字 我都还没继承 我是否有权利去起

milu1876324 已关闭 2012-09-19 回复(4)

已经离职,但是公司没有给停止保险,那么公司还有个人的费用都要自己承担吗?

我是9月23号离职的,公司在十月份也给我交了保险,结果公司还有个人的保险费用都有我承担,这个合理吗?同时公司没有和我签订劳动合同

chinaycxyt 已过期 2012-10-19 回复(5)

想离职!但是公司却说不给这个月工资!或部分!

今天中午去找主任辞职,要员工离职申请书.主任说要是今天提出辞职不提前说的话这(上个月的)个月没有工资!想辞职要提前一个月申请!但是我去单位上班的时候并没有和单位签订任何劳动合同(实习期2个月)当时说2个月转正之后才能签订正式劳动合同!给我们培训的时候也没有和我们说过辞职的时候要提前申请啊!而且公司的规

samsungtj 已解决 2012-11-02 回复(2)

想请假去看病,但是公司部让走,还有就是公司没有劳动法,长时间干活。

我在一个油田公司上班,是一名合同工(也可说是外雇的),感觉身体不适想请假回家去看病,但是公司调度推三阻四,我现在都不知道找谁请假,如果我回家检查身体真的病了能否找公司要给说法?还有就是我门公司基本上没有劳动法,12个小时的时间上班,说是上半个月能休息,但是从来就是不可能的,我要怎么办

云中飞翔 已解决 2012-12-17 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏