做促销因迟到早退不叫卖被开除，能要回工资吗？

做了11天的促销，是通过第三方公司找的，根据当时签的合同，厂家会支付一半的工资，可是第三方公司说我造成了他们的损失，工资一分不给，这合法吗？我该怎么样要回属于自己的工资？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：HELIANGSHA
提问时间：2013-01-22

本人2010年9月20号到苏州附二医院《***》争鲜寿司店工作..每天都按时上班.去上班也没说什么签合同之类的.上班打卡.也是谁去的早就给所有人打.上了半个月我也没有打过一次卡都是别人打的.在10月7号公司有人来检查.要自己打卡.而我不会打卡..是用电脑打卡.打了半天.却显示迟到2分钟.然后第三天.因为迟到2小时被开除.而店长

syZ880 已过期 2010-10-18 回复(1)

我在一家餐厅工作我是迟到6-7次就被开除了并没有给工资也没有签合同

我在一家餐厅工作我是迟到6-7次就被开除了并没有给工资也没有签合同没有办法解决我只半个多月我只想把我自己辛苦钱要回来请问能不能要回来我是一个农村农民工我来温州已8年了不知道怎么解决如果可以的话请发信息到我的qq里号码是1264522493

199408295218 已过期 2012-04-01 回复(4)

老板不查明事情原因，直接开除我，并且不想发给我工资，我应该怎么办？

我在公司工作一向很认真，也很努力，平常按照上级领导分配工作都会去完成，可是这次老板不把事情查清，还说我做出的此事对公司很不利，我这边为公司着想，他那边这样说我。还用对我精神有害的话，直接书面开除了我，书面文字还不给我看，我真的很委屈。并且不想发放工资给我。你说我该怎么办？本人已刚刚怀孕，同事也知道

胡花云已解决 2013-01-09 回复(10)

开除后主管要扣工资合法吗？

因为语言顶撞主管，要求我写检讨，我不写3号被停止工作，5号被开除。交接完工作后，需要主管签字，主管挑我工作毛病，说我12月29,31号2天没去给所有的20多家客户换新价签，要扣我250元钱。虽然我做为销售人员要开发新客户，工作应该不是专门只做换价签这件事，那二天我已经换了3家，如不被开除，我肯定已把换价签事做完了。

fanjian1 已解决 2013-01-09 回复(6)

公司的考勤管理规定员工忘记卡打按迟到早退处罚

公司的考勤管理规定每个月给员工3次因交通或天气原因而上班未打卡的机会，而员工如果再忘记上下班打卡，就按迟到早退计，迟到早退每次扣除相应罚款30元，请问这种情况是否合法？

iniceli88 已过期 2013-01-09 回复(2)

开除员工没理由不给工资算什么

开除员工没理由不给工资

qq31827409 已过期 2013-01-13 回复(5)

公司开除员工。工资暂时压着按在岗人员一起发放

当天接到公司的决定。第二天就不让来上班了，说不适合公司发展，给开了，临走还让填写申请表，说不填写不给发工资。填写完说工资现在不能给，得按在岗人员的工资一起发。这叫什么事啊！把人都开除了，还不给工资

yan153624 已过期 2013-01-13 回复(4)

生病请假扣工资，因为讨要工资，领导说不胜任岗位要开除，没有签合同。

我母亲是一名协警，派出所民事调解员，没有签用工合同，每月工资1500左右，12年12月中，因为自己身体不适在人民医院预约就诊，13年1月初预约专项检查请假1天，检查过后因对全身麻醉部分药物过敏，全身肿胀又请假一天，一周后医院让取结果，再去请假，派出所领导因她多次请假要扣她工资，按天算钱也就算了，要扣全额。该所长

vvv32321 已解决 2013-01-15 回复(3)

还没转正，公司让出差，由于部分原因我拒绝去，公司开除了我，工资也不给发，怎么办？

我想咨询下，我是一个刚刚毕业的学生，毕业后在一家汽车公司做有限元分析工程师，实习期没有签订劳动合同，在实习期到4个月多的时候（实习期满为6个月）的情况下，公司让我出差北京，由于补助很少，自己也有事情，拒绝去，被公司开除了，当时说工资会在15号打我卡上，可是到了15号我没拿到工资，我就电话问老板，他说要扣除

a359203738 已解决 2013-01-17 回复(2)

咨询下，还没转正，公司让出差，由于部分原因我拒绝去，公司开除了我，工资也不给发，怎么办？

我想咨询下，我是一个刚刚毕业的学生，毕业后在一家汽车公司做有限元分析工程师，实习期没有签订劳动合同，在实习期到4个月多的时候（实习期满为6个月）的情况下，公司让我出差北京，由于补助很少，自己也有事情，拒绝去，被公司开除了，当时说工资会在15号打我卡上，可是到了15号我没拿到工资，我就电话问老板，他说要扣除

a359203738 已解决 2013-01-17 回复(2)