劳动纠纷
公司的考勤管理规定员工忘记卡打按迟到早退处罚
公司的考勤管理规定员工忘记卡打按迟到早退处罚 公司的考勤管理规定每个月给员工3次因交通或天气原因而上班未打卡的机会，
而员工如果再忘记上下班打卡，就按迟到早退计，迟到早退每次扣除相应罚款30元，请问这种情况是否合法？
而员工如果再忘记上下班打卡，就按迟到早退计，迟到早退每次扣除相应罚款30元，请问这种情况是否合法？
问题状态：已过期
提问人：inicel……（河北－秦皇岛）
提问时间：2013-01-09 16:17
提问人：inicel……（河北－秦皇岛）
提问时间：2013-01-09 16:17
已有2位律师回答了该问题
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单位内部规章制度，不违反法律强制性规定，就合法的
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您好，单位无权罚款，但可以不支付奖金。
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