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辞退员工补偿工资个人所得税怎么扣

本人本月工资已发,个人所得税已扣除。但本月公司辞退本人,也补偿了工资2万陆仟元,所得税怎么扣除?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:lf98
提问时间:2013-01-22
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辞退员工获得的一次性经济补偿,交个人所得税吗?

公司新辞退一名员工,因该员工在本公司工作近两年,故给予两个月的经济补偿,但扣税不知是如何规定的,特咨询,急...

hyy761026 已解决 2009-06-02 回复(3)

无辜停发工资,随意克扣,辞退员工的,请问员工可以怎么保护自己?得到应有的补偿

1.不按时发工资,到了发工资的日期,选择停发 2.随意克扣员工的工资,跟实际算出来的差距很大 3.犹豫身体原因请病假,在休息还未结束的时候,领导通过他人的口,告知自己不用再去单位上班,算是辞退, 4现在面临发工资时,他说是自愿辞职,所以我想咨询下,我们这些员工遇到这样不合理的问题,应该怎么办?谢谢了

mumu8826. 已过期 2012-07-25 回复(1)

用人单位一直不给上保险!还无辜辞退员工!并且逾期不发工资和提成!我该怎么维护权益?

我们单位是民营单位!从上班一直未给缴纳任何保险!也为签劳动合同! 今年8月份由于个人提交了一份薪资和提成办法申请单!被单位无辜辞退! 因为我们是做冬季服装产品!所以整个上半年都是在招商阶段!招商效果效果不错!收了很多预付款!但是现在单位没有任何通知的情况下把我辞退!我的工资和半年的提成也不给发!因为

鲜于哲宇 已解决 2012-08-14 回复(5)

公司解雇员工,工资补偿多少?应该怎么算?

我进公司已经三个月了,公司试用期是一个月,今天公司领导突然说我不适合公司发展要辞退我,我想问下可以要求公司给经济补偿吗?还有社保之类的怎么算?

joetao1 已过期 2012-08-31 回复(1)

我公司需辞退员工,请问需要补偿工资吗?

我公司一位老资格员工,19年工龄,由于近期该员工在工作上非常不积极,不负责任,以弄虚作假来应付领导的检查,因此老板很生气,后果很严重,老板决定要辞退他,请问,我们要不要赔偿他19个月的工资,能否避免?

jidongli 已过期 2012-10-30 回复(7)

劳务派遣员工被辞退怎么补偿

在一家工厂做了6年劳务,由于没定单,要辞退一部分劳务。请问辞退的劳务能得到经济赔偿吗?

422523 已过期 2012-10-31 回复(1)

公司辞退员工怎么补偿

签订劳动合同时是6天8小时,没硬性要求加班,而且加班也没加班费。其他同事住厂里所以经常来加班,还有两次回到家手机没电关机我忘记充电。领导以这两个原因要辞退我,请问这个该如何补偿。谢谢!

皮兴龙 已过期 2012-11-05 回复(6)

满适用期,公司辞退员工,工资怎么算

我已满适用期,在公司没出过什么大错,公司要是辞退我,工资怎么算,有没补偿

guobinbin123 已过期 2012-12-05 回复(7)

公司辞退员工,公司要补偿几月工资

某员工于7月30入职,10月30转正,因工作能力不能满足公司要求在12月中旬被辞退。已交一个月五险一金。公司要补偿员工几月工资? 辞职的事已提前半个月通知该员工了。未签订劳动合同,但是有填入职表

CAIWUSHI 已过期 2012-12-18 回复(3)

档案关系不在现单位,被辞退怎么补偿工资?

我于2009年至今在一家私企做工程技术人员,一直没与现在的单位签劳动合同。但我的人事档案关系一直在以前的单位,养老保险和医保是在以前的单位交的,前几天现在工作的企业把我辞退了,工资应怎样补偿?劳动仲裁部门能受理吗?

hljwuyong 已过期 2013-01-17 回复(1)
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