试用期6个月，第三个月给我调薪到正式员工水平，但是没说是转正没有

试用期6个月，第三个月给我调薪到正式员工水平，但是没说是转正没有，现在第四个月离职要3天还是一个月

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提问人：ask20190118h0i
提问时间：2019-01-18

相关咨询

别人三个月就转正式员工了，我上班半年还是没有转正算是试用期员工吗

ask20150109wyf 已过期 2015-01-09 回复(1)

单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)

2016.09开始三个月的试用期。三个月之后转正式员工，没有签订劳动合同，未缴纳保险。2017.08开始缴纳保险。2017.09月提前一周通知我单位业绩不好被辞退。是否有补偿。如果有，是哪些。

桃阿。已过期 2017-09-11 回复(2)

签了三个月的试用期合同之后并没有签转正合同但是有买社保但是因为工资福利远远低于之前承诺的我就自动离职老板说我没有提前通知她威胁我说要找到我的下一家公司告我们还说不会给我离职证明会压住我的社保让我买不了社保以后也不会发工资给我请问她有这个权利吗我是否应该妥协

CHENQIANQIAN^^ 已过期 2017-09-14 回复(4)

我3个月的试用期已经过去了，领导还没有让我转正，算是正式员工吗？现在领导来和我说我不适合这个岗位，让我换一个岗位，我和公司签订了试用期合同。

ask20171018y5u 已过期 2017-10-18 回复(2)

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理

ask201712013u8 已过期 2017-12-01 回复(2)

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，离开后还以我没有完成交接手续不发工资，我该以什么理由为自己维权

ask201712013u8 已过期 2017-12-28 回复(3)

一个员工入职存在欺骗行为，通常试用期三个月，但是他说有经验便一个月转正了。后来工作中并没有表现出来，公司已经将他开除。但是他拿着合同去进行仲裁。请问该怎么办？

ask2018061485o 已过期 2018-06-14 回复(3)

刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资，现在无故辞退我

ask20180718y9k 已过期 2018-07-18 回复(4)

新入职员工，公司要求一年后转正，说是一年的见习期，但是劳动合同上试用期是三个月。这一年的见习期合法吗？有法律依据吗？如果不合法，违背了哪一条例？公司是国企单位

ask201901115ms 已过期 2019-01-11 回复(3)