法定假日上班工资怎么算

您好，营业员半班制,轮到法定假日上班，上的是上午班，下午还要求我们加班，公司说这天有三倍的加班工资，这个月就只有三天的休息，劳动法规定一月四天休息，我想问一下，这合理吗？

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提问人：wumingzi
提问时间：2013-01-16

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实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 1.实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 2.若要支付，应按何标准支付？ 3.不支付合法吗？请回答，谢谢!

xjuan_12 已过期 2009-11-27 回复(1)

法定假日期间临时给私企老板做工，工资报酬该怎么付给我？

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guoyan918 已过期 2011-02-10 回复(1)

为什么餐饮法定假日上班没3倍工资？

我朋友在深圳一家饭店工作，法定假日都上班没关系，但是为什么他们没有3倍工资呢？

tkggvfhogu 已过期 2011-09-11 回复(5)

请教一个问题，一般计件工资人员法定假日工资怎么算？

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上班的第一月是试用期，可就撞上十一假期，那三天有三倍工资吗？

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法定假日没上班是否还得给发放工资

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zjq1992 已过期 2011-10-21 回复(4)

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我们厂经常用节假日来顶正常。比如，周六周日或是法定假日，他要你上班，他付给正常班的工资，而当月或是次月的周一周二给你休假，按正常的时间发工资。工厂这样做是否合法？

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2012年一月5号休了一天，其余都是一直加班（做6天休1天），有时候一天上班11个钟，法定假日所属公司不发放3倍工资，还说公司没有加班费，这些加班产生的钟点留在2月份补休，现在2月份补休了，他说上几天给我算几天工资？这合理吗？一月份底薪1400+提成750元，工资里却只发2020元！！！！！

chenbujia58 已过期 2012-03-02 回复(6)

法定假日工资是怎么算的

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26269911 已过期 2012-12-01 回复(1)