劳动纠纷
十一法定假日上班,工厂只给一天三倍工资,这样合理吗?
十一法定假日上班,工厂只给一天三倍工资,这样合理吗? 我是在一间管桩厂做保安的,进去的时候,那个经理说1950元一个月,每天八小时,每个月只有一天休息,这样合理吗?到了十月一日上班的时候经理说只有一天三倍工资,法定假日是国庆三日法定假日的,怎么只有一天三倍工资吗?这样合理吗?还有这间厂每个月压一个月工资的,有时候压到第三个月才发工资,就是说我三月一号上班,五月二号才发三月份的工资,有时候压到四月三十号,这样合理吗?还有现在工厂有几十条罚款,这样合理吗?那个朋友可以帮忙我们这群保安。感谢!
问题状态:已过期
提问人:262699……(广东-清远)
提问时间:2012-12-01 18:22