我于今年12月19提交离职申请副总签字之后他便让我那周做完就不用去了也就是21号然后我就没去了

我于今年12月19提交离职申请副总签字之后他便让我那周做完就不用去了也就是21号然后我就没去了，之后26号叫我去处理一些事情我去了耽搁了几个小时，他又让我27号去上一天班，我说我有事去不了，他就说不去就不发工资，（工资他说的是31号发给我）我想问提交离职申请之后我走了他还有没有权力让我去上班，如果我不去，工资有没有法律的保障。

已提前一个月提交辞职申请，经理已签字，最后副总那里没有批，自己走后算自动离职嘛？

我已提前一个月提交了辞职申请，经理跟我详谈过，已批准，由经理申请条子到副总那，没有批准，到期后自已走人，属不属于自动离职~？人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理？

我工作异地，今年10月末提交离职申请，主管领导签字批准后告知

我工作异地，今年10月末提交离职申请，主管领导签字批准后告知一个月以后才可以离职(目前已经过一个月了)，递交离职申请后管人事的领导恶意指使人事扣出我在职期间两年的工龄工资(工龄工资并未按月发放，后申请补发，有书面申请和各级领导签字)，主管领导通知考勤截止后，让我回异地交接工作，人资通知我不办理离职手续，保

如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧

如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧，工作还没有12个月的

今年离的婚，没有拿房子，拿了几万块钱就回娘家了。三年之后能否向政府提交申请要房子的权利

今年离的婚，没有拿房子，拿了几万块钱就回娘家了。三年之后能否向政府提交申请要房子的权利。

试用期提交离职申请，单位以人事冻结为由不予批准，说要看人事解冻之后的政策

试用期提交离职申请，单位以人事冻结为由不予批准，说要看人事解冻之后的政策。但是试用期马上结束了，之后就是5年的服务期限，单位现在不以合同为准批准离职，但要求人事解冻后以试用期已过要按照所签合同继续履职5年，应该怎么办，现在就是想辞职换工作，难道要再等5年吗？

你好我想问一下我向用人单位提交离职申请一个多月然后第二个月未

你好我想问一下我向用人单位提交离职申请一个多月然后第二个月未满整月批我不给提成合法吗

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由，不给我办理离职手续，依然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那

我是给一个外卖平台当配送员的然后我11号提交了离职申请但是在

我是给一个外卖平台当配送员的然后我11号提交了离职申请但是在此期间我回家了所以离职期间内的7天我没有上班 然后老板抓着这个理由不让我离职 上个月工资也没有发

4月份写了一份离职申请，部门领导都已签字，老板没有签字，后来调岗之后就没走

4月份写了一份离职申请，部门领导都已签字，老板没有签字，后来调岗之后就没走，部门领导也已都离职，现在11月份休产假，之前那份离职申请是否失效

律师，您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交，工作交接单交接同事已签字

律师，您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交，工作交接单交接同事已签字，但工作交接单领导不签字确认，请问30天后未解除劳动合同能申请劳动仲裁吗？