劳动纠纷
已提前一个月提交辞职申请，经理已签字，最后副总那里没有批，自己走后算自动离职嘛？
已提前一个月提交辞职申请，经理已签字，最后副总那里没有批，自己走后算自动离职嘛？ 我已提前一个月提交了辞职申请，经理跟我详谈过，已批准，由经理申请条子到副总那，没有批准，到期后自已走人，属不属于自动离职~？人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理？
问题状态：已解决
提问人：emper（广东－深圳）
提问时间：2011-11-25 15:17
提问人：emper（广东－深圳）
提问时间：2011-11-25 15:17
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公司应结算工资，否则可以申请劳动仲裁要求公司支付工资
已有4位律师回答了该问题
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你是合法离职的，可以结算到工资的。
追问：我今天问我经理，下个月我就走人了，为什么还没有招人来交接我的工作，他说上面没批，如果我直接走人，不是按着公司规定走的话，是不行的。看他意思是说结不到工资。公司也一直不见招交接班人。如果我走后，不结工资给我怎么办？ -
公司应当支付工资，否则可以申请劳动仲裁或向法院起诉要求支付工资
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到期后 ，可以离职
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