发年终奖前被公司裁员，是否可以向公司索要？

发年终奖之前被公司裁员，是否可以要求得到上年度的年终奖金？劳动合同里面没有注明该笔福利。另外劳动合同中写明15号前离职的公司缴纳社保，在15号之后离职的不购买社保，这种做法是否违反劳动法

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：tracy静
提问时间：2013-01-14

相关咨询

公司每年发了年终奖是否可以拒绝支付辞退工龄工资

公司有一个有7年工龄的员工，被辞退了，对方要求工龄工资是否合法，还有公司从来没有给员工买过社保。该员工应该怎么样拿起维权的武器？

254876565 已过期 2011-12-18 回复(2)

公司每年发了年终奖是否可以拒绝支付工龄工资？

公司有一个有7年工龄的员工，被辞退了，对方要求工龄工资是否合法，还有公司从来没有给员工买过社保。该员工应该怎么样拿起维权的武器？

254876565 已过期 2011-12-18 回复(2)

外包人员转入到外包时工作的那家公司，裁员时的工龄是否可以加上外包期间的工龄？

外包人员转入到外包时工作的那家公司，公司裁员有什么法律依据可以要求公司算工龄时加上外包期间的工龄吗？

zhp415 已过期 2011-12-19 回复(2)

我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金

我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金？大概有多少呢？我们该怎么争取？

罗1987 已过期 2012-01-05 回复(3)

公司撤销我们城市驻点,请问我是否可以向公司索要赔偿？

您好，我在公司做了8年多了，最开始在北京做了2年然后申请到广州工作的，现公司要撤销广州驻点，公司让我回北京工作我不想去了，请问是否可以向公司索要赔偿？金额怎么计算？有下面几个问题比较麻烦： 1.我现在在广州这个点并为在相关部门登记办理分公司手续的， 2.我只是入职时填过入职表，好像都没签过合同的，工资

yumao1984 已过期 2012-06-30 回复(1)

公司裁员压了半年未发的奖金和年终奖是否能得到赔偿

我在公司做了快一年了，快要发半年奖金了（口头承诺的）公司业绩不好，敢在发奖金前大批裁员，对被辞退的员工的未发奖金和年终奖能要的回吗？入公司时简历有水分，现公司开始变相裁员，请问能否得到补偿？

zlyan234 已过期 2012-09-15 回复(2)

合同终止是否可以要求公司按照合同规定支付终奖、年终分红

劳动合同时从2010年10月13日至2012年10月12日，签订合同时约定每年服务满12月31日即可享受多一个月基本工资的奖金（13薪）、年终分红，但公司在10月12日与我终止劳动合同，请问这种情况是否可以要求公司把年终奖和分红按月折算赔偿？劳动合同及员工手册的约定如下，此种情况下我可以以那些法律依据去谈判呢？年终奖金

5945@163.com 已解决 2012-10-08 回复(5)

合同期满在11月，企业不续签，是否可以要求公司支付相应的年终奖

2010年11月15日进公司，2012年10月15日通知合同不续签，与11月14日期限届满。年终奖在每年的1月连同12月的工资发放，如果要求公司相应的支付11个月的年终奖能否要求公司相应的支付11个月比例的年终奖,另员工手册中有一条款说，如果年终奖发放时员工不在职，就不发放年终奖，该条款是否有效成立？

asdfg77 已过期 2012-10-25 回复(3)

公司是否可以克扣年终奖?

年底发部分年终奖，年后过半年才能拿到剩余部分，年后想换工作，是否能拿。公司是否有理由克扣?

ShaoLi_919 已过期 2012-12-25 回复(8)

公司没有签劳动合同，没有办理社保，是否可以向老板索要社保费用？

我在公司已经做五个月了，之前说三个月后转正，但是一直都没有跟我签劳动合同，也没有买社保，我现在想辞职了，能不能跟老板索要社保的费用？如果我不提前一个月申请离职，是否要交赔偿金？如何申请劳动仲裁？一定要委托律师吗？打工仔，没什么钱，有没有免费的方法？

luoling123 已过期 2013-01-03 回复(15)