是属于违法的 你是有权要求购买  协商不成可以申请劳动仲裁维权

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
要求继续上班的，一并要求年终奖。

你好！单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
年终奖需要根据单位的规章制度来处理。
离职当月有上满半个月的，应当购买社保。

年终奖能否要求按公司制度执行；不合法，可向当地劳动监察大队投诉。

你好，可以主张发放年终奖；
单位做法违法。

可以申请劳动仲裁

你好，你可以要求公司支付上年度的年中间，公司应当购买社保，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

可申请仲裁。