工作有一年多了，一直未签订书面的合同，每个月只发底薪，提成说是年终结算的，但是今年6月份我提出辞职，老板说不给提成，因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗？他也没说过中间辞职的不能拿回提成。
还有劳动法里说的，未签合同的可以要求支付双倍工资，也是的吗
还未签订劳动合同，只有就业协议书~从学校辞职，被索要赔偿，这合理么？
工作的时候，跟一所中学签订了就业协议书。 工作了三个月之后，觉得这个职业我不是很喜欢，于是向学校提出辞职。 这时候学校跟新老师签劳动合同，我没签。 提交了辞职报告后的两个月之后，学校依然没有答复是否同意我辞职，说除非我赔偿1W块钱。（当时就业协议书上面写的是2000） 恰逢寒假，过完寒假我就没有继续去学校
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变
律师您好！ 公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能
我与公司签订试用期聘用合同时间是2010年2月26日到2010年4月25日，至今未签正式用工劳动合同。但由于各种原因，我不能服务于这家公司。请问: (1).如果我向公司辞职，需要负什么责任吗？ (2).如果是公司辞退我，我能得到赔偿吗？
请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？
2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。 （我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
在单位工作近十个月，早已经过了单位规定的试用期，可是单位一直没有提过签订劳动合同，也没有任何保险，只有基本工资，现在我要辞职，单位说要追究我法律责任，请问单位是否有权利，我又是否有权利索求赔偿？（我是在汽车4S店做配件库管的，现在单位不让辞职的原因是要求盘点库存，说如果有出入将追究我法律责任，要求我包
请问，我与一个私企签订了3年的劳动合同，现在已经1年。但是由于公司半年前对我的口头承诺没兑现，还有薪金问题以及管理问题不利于我的发展，而且由于身体原因我要辞职，我提前一个月向我的上级领导以电子邮件的形式提交了辞职报告，但是上级领导左右推诿，一直拖着我没给我向人事部门提交，因为目前公司有一个项目需要我来
