公司领导要求工作一年以上的员工融资，最少5000元，我交了一万
公司领导要求工作一年以上的员工融资，最少5000元，我交了一万，一万元，一个月利息一百元，钱交到财务，财务开收据开的是维修定金，退款流程需要各个部门领导签字后将收据交到财务，等公司有钱后才会给退款，现在想辞职，我怕提交退款申请，交回收据后公司不认账，怎样才能把钱要回来？
本人在健身会所工作，公司要求员工每天要向领导问好，偶尔一次没问好
本人在健身会所工作，公司要求员工每天要向领导问好，偶尔一次没问好，公司要求我罚抄向领导问好100遍，这属于什么
你好，我是某工司的一名员工，任职7年，最近由于公司岗位调换，要求我去车间工作
你好，我是某工司的一名员工，任职7年，最近由于公司岗位调换，要求我去车间工作，上夜班，但是由于和领导说明我的身体情况，不能长时间上夜班，我想问问我可以申请公司和我解聘劳动合同，给我相应的赔偿吗？
派遣员工去国外工作 公司有规定不让中国人开车 而领导还安排其
派遣员工去国外工作 公司有规定不让中国人开车 而领导还安排其开车出差 行程一千公里 路途中车祸身亡 算工伤吗 公司有刑事责任吗
你好，公司针对该员工在工作群中吵架，做出处罚，要求其道歉并考核
你好，公司针对该员工在工作群中吵架，做出处罚，要求其道歉并考核，但该员工拒不承认错误，所以公司想对其进行解除劳动合同，是否需要支付费用？我看有的律师说要支付，该怎么定论呢？
公司因经营方式变更，把一部分工作承包给了第三方并且要求正式员工
公司因经营方式变更，把一部分工作承包给了第三方并且要求正式员工，一年给一个月工资作为补偿金然后下岗，请问合理吗？
公司领导，强迫员工换工作岗位，各种威胁，忽悠，还有业绩威胁，
公司领导，强迫员工换工作岗位，各种威胁，忽悠，还有业绩威胁，这是否构成法律效应
公司领导口头对员工降职降薪，并无合理的理由。员工予以拒绝，然后公司就不在安排工作给员工
公司领导口头对员工降职降薪，并无合理的理由。员工予以拒绝，然后公司就不在安排工作给员工。劳动合同只写了不符合实际的试用期工资（与实际试用期工资不符合）目前在职，如何维权？
