公司领导要求员工换工作岗位,否则离职。大公司有后台。不知道怎
可以劳动仲裁解决。
员工有平等协商权的
不合理的调动的话,有权拒绝,继续在原岗位上班。静观其变。侵害合法权益的话,即可维权。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
换岗位也要合理
可以拒绝调岗 要求按原岗位履行合同
聘请律师勇敢的维权,劳动仲裁
你好,不合法,可以人社局投诉