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工作将近10年没有社保没有用工合同,现在被公司辞退!我有什么合法权益~

我从一开始学徒到现在!干了将近10年,从老板一开始得个人,到现在成立公司。将近有10年的工作时间,现在公司将我辞退,我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:andyno1
提问时间:2013-01-08
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我和公司什么合同也没签,工作了一年半,公司也没有为我买社保,如果我现在辞退,公司要赔偿我吗?

公司每月上班28日8.5个小时一天,每天要提前5分钟打卡点名,不到者扣5元一次.我现在和老板闹矛盾,不想做了.

arc 已过期 2009-03-09 回复(9)

工作三个月,未签合同,现在公司经营不善要辞退我,我要怎么维护合法权益

我是去年12月份进的公司,当时说的试用期三个月,现已到期,但由于公司一直亏损先要裁员,要将我辞退,请问我要怎么维护和法权益,怎么要求赔偿,公司未与我签订劳动合同也未交社保之类的

chenjie503 已过期 2012-04-06 回复(10)

工作一年多点,公司没签合同,社保都是几次催问下从今年2月份补买的。现在不想做了。能要求公司作出什么补

本人在一家公司工作满1年了,公司都未签合同,而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了,想问问各位大律师:1,叫公司把保险补齐行吗,2,应该补多少个月的保险?3,还能主张其他赔偿吗?4,如果要劳动仲裁,需要搜集什么证据?

zxl1982 已解决 2012-04-12 回复(8)

在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以工作态度不符合公司标准的理由要辞退我,申请劳动仲裁可

我是从2011年12月7日开始工作到今天,其中2月和3月请了两个月的假,因为我是毕业生,要在学校写论文,所以也算是工作了五个月多的时间。这期间我的月工资是2000。 期间没有签订合同,没有给我交社保,现在工作以不正当的理由欲辞退我,还跟我谈话让我资源辞职。 我如果申请劳务仲裁,有没有可能得到赔偿?

spirit919 已解决 2012-07-11 回复(4)

被公司辞退,没有签订劳动合同但交了社保,现在要求劳动仲裁,公司不承认没有签合同

在公司工作一年半不到,没有签订劳动合同但在工作了满一年后开始交了社保,现在被公司辞退。我要求劳动仲裁,但公司不承认没有签合同,还一口咬定是签合同的,而且合同已经被我拿走了。我该怎么办? 当初应聘的岗位是行政助理,但因为是小公司,其实就是做文员的,工资也是按文员的标准1500元/月,但是公司一共就几个人,

筱禾xh78 已解决 2012-07-11 回复(1)

工作三年没有合同,也没有保险,现在公司把我辞退了

我在一个私人公司工作了三年一直没有给我上保险,今年9月和我说放长假,放到什么时候没准,至今已经过去一个多月了,我都可以申请什么补偿呢?补偿怎么计算?11年年平均工资2400元,12年平均工资3000元,如果要是仲裁的话我都需要什么证据呢

393103965 已过期 2012-11-07 回复(15)

在公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资是,申请仲裁我可以吗

我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢! 这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不

LEIMEIZHU 已过期 2012-11-07 回复(2)

在公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资

我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢! 这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查

LEIMEIZHU 已过期 2012-11-07 回复(3)

我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是

我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢! 这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查

LEIMEIZHU 已过期 2012-11-07 回复(6)

工作了19年,只购买了3年的社保,现在公司决定不赔偿就辞退员工,是否合法?

工作了19年,只购买了3年的社保,现在公司决定不赔偿就辞退员工,是否合法?

LS828486 已过期 2012-11-21 回复(4)
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