如果公司没有和我签订劳动合同，我辞职的话，能不能得到双倍的赔

如果公司没有和我签订劳动合同，我辞职的话，能不能得到双倍的赔偿？

问题状态：已过期回复 (16)
提问人：水越喝越寒
提问时间：2018-11-01

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问题: 我是07年9月进入一间珠宝店工作，已经有一年半，公司从不跟我们签劳动合同，又不帮我们买“三保”现在又减我工资，连新人都不如（新人1500，我才1400），我想问一下，我能要求赔偿吗？如果我递了辞职信呢？有吗？

443547098 已关闭 2009-03-13 回复(3)

我在公司上班一年的时间，公司都没有与我签订劳动合同，现在公司要与我签订合同，可是我已经有了辞职的打算，请问现在我拒绝和公司签订劳动合同，公司是否该赔偿我双倍工资呢?

yyf1990 已过期 2016-01-28 回复(5)

公司没有给员工签订任何合同，也没有给员工买社保，现在员工说有急事要辞职也不批，这样能不能告他。

ask20161019fur 已过期 2016-10-19 回复(6)

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！

牛牛已过期 2016-12-09 回复(3)

公司没有和我签订劳动合同，也没交社保，请问我如果递交辞职该如何填写？打算去劳动局投诉

陌已过期 2016-12-28 回复(3)

劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿吗？

ask201704081ea 已过期 2017-04-08 回复(5)

ask201803022xf 已过期 2018-03-02 回复(9)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)

未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿，离职证明能否代替劳动合同，算作公司和我签订的劳动合同

ask201810130q8 已过期 2018-10-14 回复(8)

与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时，需要支付违约金。这是合法的吗？谢谢。

杨爽已过期 2018-10-15 回复(6)