合同纠纷
劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿
劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿 劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2017-04-08 20:27
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2017-04-08 20:27
已有5位律师回答了该问题
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可以向厂家得到经济补偿
追问：但是老板不承认我在他那里打了15年的工啊，因为一开始我没有签合同，现在没有任何证据证明，怎么办呢，李律师，你有什么办法吗？追问：那应该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？ -
去申请仲裁维权。
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可以主张双倍工资。
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看具体证据了。
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如果单位没有违法行为，你主动辞职是不能得到经济补偿的，但可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
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