没有签订合同，可以得到劳动补偿金吗

2007年-2015年在一企业上班，没有签订劳动合同，但从2015年-2018年签订了劳动合同，现如今，企业要与我解除合同，那么我的补偿金该如何计算，没有合同的那几年能得到赔偿吗？

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提问人：jiaojiao84129
提问时间：2018-10-22

小装饰公司情况变得不乐观，经济上出现问题，开除实习生以减轻公司负担

flzxmyfgd 已过期 2013-05-09 回复(2)

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？

ask2016051882k 已过期 2016-05-25 回复(1)

ask20170224q7n 已过期 2017-02-24 回复(6)

劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿吗？

ask201704081ea 已过期 2017-04-08 回复(5)

ask20170424yrw 已过期 2017-04-24 回复(1)

ask20170623uxm 已过期 2017-06-23 回复(1)

ask201803022xf 已过期 2018-03-02 回复(9)

您好，我是在2018年1月7日到公司上班，试用期三个月，现在试用期过了两天，我就被辞退了，让我干完这个礼拜。其中没有合同只是要了一个我的身份证复印件，这种情况我可以申请赔偿吗？

qazplm52 已过期 2018-04-09 回复(11)

在签订新的劳动合同时，发现合同中的工作岗位有变更（原来的合同岗位明确定性），我可以不签么，如果不签我应该怎么做，需要留什么证据么？

wjc_youyou 已过期 2018-05-22 回复(13)

ask201806106gw 已过期 2018-06-10 回复(3)