合同纠纷
没有签订合同，可以得到劳动补偿金吗
没有签订合同，可以得到劳动补偿金吗 2007年-2015年在一企业上班，没有签订劳动合同，但从2015年-2018年签订了劳动合同，现如今，企业要与我解除合同，那么我的补偿金该如何计算，没有合同的那几年能得到赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：jiaoji……（辽宁－大连）
提问时间：2018-10-22 09:26
提问人：jiaoji……（辽宁－大连）
提问时间：2018-10-22 09:26
已有8位律师回答了该问题
-
可以赔偿的
-
应当赔偿。从2007年开始计算。
-
可以赔偿的
-
可以的
-
应该计算在工作年限内。
-
可以的 。
-
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
-
可以赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿 5个回复
- 您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到 1个回复
- 实习生没有签订合同，被开除可以得到补偿吗？ 2个回复
- 我想问下，企业三年没有签合同，可以得到补偿吗 3个回复
- 劳动合同到期，在签订新的劳动合同时，工作岗位有变更，如果劳动者不签订合同，可以得到补偿么？ 13个回复
- 没有签订合同，试用期过了被辞退，可以申请补偿吗？ 11个回复
- 你好.没有劳动合同.自动辞职.能不能得到劳动没有合同的补偿 9个回复
- 没有签订合同，离职之后需要什么资料才可以申请双倍工资补偿 1个回复
