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企业拖欠员工工资

彭律师您好,我是某集团员工,由于公司原因,拖欠员工5月份工资,并且无任何缘由随意降工资,并且需要员工提供发票才能给发部分工资,目前也有好多离职员工,听人事说离职员工就更不能给了,请问这种情况员工应该怎么样维护合法权益?我们需要掌握什么证据吗?肯盼回复,谢谢

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:巴拉巴拉a
提问时间:2018-09-11
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