劳动纠纷
企业拖欠员工工资
企业拖欠员工工资 彭律师您好，我是某集团员工，由于公司原因，拖欠员工5月份工资，并且无任何缘由随意降工资，并且需要员工提供发票才能给发部分工资，目前也有好多离职员工，听人事说离职员工就更不能给了，请问这种情况员工应该怎么样维护合法权益？我们需要掌握什么证据吗？肯盼回复，谢谢
问题状态：已过期
提问人：巴拉巴拉a（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-09-11 13:23
提问人：巴拉巴拉a（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-09-11 13:23
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可以仲裁解决的
追问：谢谢您，我还想问一下仲裁流程繁琐吗？只是赔偿5月的工资吗，我要是和单位解除劳动合同还能得到补偿吗？我需要提供什么证据吗？谢谢 -
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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如果存在拖欠工资情形，可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可以申请仲裁解决
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你好！
去劳动仲裁维权，可以来电咨询。 -
可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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可以仲裁解决
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