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劳动纠纷
企业拖欠员工工资
企业拖欠员工工资 去年7月份入的职,8月份转正,公司说转正后给员工上社保,但未给我签劳动合同,社保从转正到今年5月份都未上,我5月份提出离职,离职单上各部门领导都签了字,总经理也签了字,交接单交接人都签了字。但公司到现在4月份、5月份工资都不发。我该怎么办。我手上有入职表、转正表、工作证等复印件、银行工资转帐流水。交接清单各复印件。
问题状态:
已过期
提问人:邓丽芳011……(河北-石家庄)
提问时间:2017-07-31 15:49
已有
5
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2017-07-31 15:50
可以仲裁解决的
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白艳霞律师
VIP
2017-07-31 15:50
收集证据,申请劳动仲裁
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110网律师
2017-07-31 15:53
建议委托律师帮忙劳动仲裁
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邹连香律师
2017-07-31 15:53
您好,先联系单位,了解清楚单位未支付工资的原因。如果是无理由拒绝,员工可以申请劳动仲裁主张工资。
电话咨询
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110网律师
2017-07-31 15:54
您好,先联系单位,了解清楚单位未支付工资的原因。如果是无理由拒绝,员工可以申请劳动仲裁主张工资。
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