试用期过了，不与员工签订合同，不给转正，有这样子的吗？

我在一家酒店上班，说好三个月试用期，现在好像要变卦似地，我该怎么保护自己呢？

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提问人：Tiamero
提问时间：2012-12-13

yanwo 已过期 2009-09-19 回复(3)

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗

385142903 已过期 2011-09-05 回复(1)

试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法

我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。

jacycui 已过期 2011-11-22 回复(1)

公司未给我买过社保，试用期结束后到现在有四个月也未签订劳动转正合同，能否获得补偿金？如何计算？

我在今年六月进公司工作，一开始说试用期两个月，实际上签了三个月的试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在，三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远的地方办公，作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有给我买社保。现在我准备离职，请问能否得到相关赔偿？

linkaixia 已过期 2012-01-04 回复(2)

签订试用期合同，转正后到现在还没有签订劳动合同，我是不是随时都可以离职？

在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？

880918 已过期 2012-06-03 回复(3)

公司延长试用期，试用期间也没有签订合同

我是在2012年2月16日进入公司的，进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同，但是跟我说试用期是3个月，转正再签合同，试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了要4月份转正，人事业同意了，而且让我写了一份转正申请，但是4月的时候因身体不适请了几天病假，后来人事告知说病假请太多要延迟转正，说

yanzi4025 已过期 2012-06-18 回复(6)

律师，你们好！公司与员工签订了试用期合同，后不同意试用期过后谈的工资...

律师，你们好！我公司一员工试用期到期之后10天左右跟其谈工资，其不同意此工资，要求公司支付其双倍工资，这是否符合《劳动法》规定？前提是我公司在员工入职当天都会与公司签订试用期的劳动合同。

yachnedan 已过期 2012-08-31 回复(4)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？谢谢！

mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

企业为了上市，让转正的非大专学历的员工与劳务派遣公司签订合同，这样合法吗？

企业为了上市，让转正的非大专学历的员工与劳务派遣公司签订合同，老板说这是一种形式，要让所有那些员工都要签订，不签订随时都有可能丢掉工作。请问这种情况该怎么做呢？如果签订了，到时候企业所有的问题都推给劳务派遣怎么办？我们在公司的各项福利、工资等会不会受到影响呢？

卯年某日已过期 2012-10-27 回复(8)

未签订合同的试用期公办教师是否可以在试用期内单方面辞职？

我去年考上一所公办职校的在编教师，但是只是签了三方协议，现在处于试用期，工作了两个月，只是签了一份干部履历表，并没有和用人单位签订合同，请问我现在可以单方面辞职吗？

somamatano 已解决 2012-10-30 回复(2)