我们是于2001年7月15日入职于成都伟瓦节能科技有限公司，原工作地点在四川省都江堰市经济开发区，公司于今年12月搬迁到成都双流华阳镇，变更后的工作地点距离原工作地点100公里左右的车程，公司让我们去华阳上班，由于我们四个员工原是都江堰市居民，工作地点变更后就给我们的生活带来了诛多不便，所以我们不同意到华阳去上班，现在公司在都江堰也没有了办公室，打电话到华阳又不给我们具体处理方法，也不与我们解除劳动合同，还说没到时华阳上班就不开工资，我们应该怎么办？我们是否可以要求经济补偿？谢谢！！！
我是一名建筑工人 现年44岁 在单位连续工作了24年2002年到现在现位单位一直不安排工作，养老金还要我们自己缴纳，没有任何福利待遇，暖气费也不报销，问我现在申请辞职能否要求单位给补偿金。
我在一家国企工作，是正式在编职工。现在不想在那干了，如何与用人单位解除劳动合同。
我在一家国企工作，是正式在编职工。现在不想在那干了，如何与用人单位解除劳动合同。 具体情况：过年前一个月的时候，由于多种无能为力的原因，口头请假20天，开始领导同意了，后来不停的续，就不同意了。过年回来，单位给了我很多处罚，我现在不想在这干了，这种情况，我应该如何解除劳动合同比较好？ 主动辞职？自动
A公司为一家外资企业，劳动者在A公司已连续工作满12周年，目前任职珠海区销售经理，2011年初劳动者和A公司签订无固定期限劳动合同，合同中有注明工作地点为广东省范围内。 现A公司因经营发生改变，被B公司全资收购，B公司成为新用人单位后，为逼迫原有员工自行离职而不用承担赔偿，继续按原有待遇将劳动者从珠海调整到湛江
我10月31号受得工伤，工伤是脚骨折，治疗了两个多月，工伤好后，当我去上班了，工作岗位变啦！但是在我工伤期间也没人通知我岗位变动，这该怎么办？
请问根据新劳动合同法，用人单位是否可以在同一工作城市变迁工作地点呢？
你们好！ 请问根据新劳动合同法，用人单位是否可以在同一工作城市变迁工作地点呢？比如说第一年在城市的A区工作，第二年单位要搬迁至该城市的B区工作，这样不违反劳动法吗？谢谢！
在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单
在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？
我宾馆由于最近在装修期间，宾馆停业，所以对员工进行岗位分流，服务人员都已分到其他饭店继续工作。我在宾馆是电工，因此说是临时把我调到一县级地税局继续当电工（我宾馆是财税局的下属单位），由于住处与该地税局较远加上去那里后工作性质可能有所改变，所以我一直未答应。近日单位发下了一份岗位调整通知书，内容如下：
如果工伤职工继续在用人单位工作，是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
我在一家重工业单位上班，07年进厂的，2011年7月8日被东西把左手中指打断一节，我已经拿到一万七的伤残补助金了，现在本人还在本单位继续上班，请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金，谢谢
我在中国银行辖内网点工作了20年上班时间上午8：30-12：00，下午14：00-19：00，星期六日休息，如今省分行要求管辖网点一线员工延长上班时间，平时直落上班，周六轮流加班。这种情况有违反劳动法吗，我可以以上班时间过长超负荷要求调岗吗
