您好！不可以，如果劳动合同中就工作地点有明确约定的话变更是需要与劳动者协商一致的

一般不可以 尤其是合同里约定了地点的情况

变更工作地点要与劳动 者协商一致，协商不成，应当给予经济补偿金。

变更是需要经过劳动者的同意的  否则你可以要求经济补偿

你好！根据你们签订的合同约定处理，一般变更需要征得员工的同意，为此解除劳动合同的应当支付经济补偿金。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

你好！按照劳动合同约定处理，如果没有约定，用人单位应当与劳动者协商征得劳动者同意。

你好，如果劳动合同中没有明确对调岗进行约定，你可以拒绝调岗，你可以要求公司支付合理的工资及经济补偿金，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金等。